-Obučili smo vaše strojeve, platite nam ono što zaslužujemo, poručili su u svojim zahtjevima zaposlenici TikToka u Njemačkoj zahtijevaju, nakon najave da će oko 150 moderatora sadržaja u Berlinu iz odjela za povjerenje i sigurnost i TikTok Livea biti zamijenjeno umjetnom inteligencijom (AI) i vanjskim pružateljima usluga. Štrajkači zahtijevaju kolektivni ugovor koji uključuje otpremnine u trajanju od tri godine, kao i produženi otkazni rok.

-U ovom sporu ulozi su temeljni: želimo da tehnološki divovi preuzmu odgovornost za društvene posljedice umjetne inteligencije. Ako se u budućnosti očekuje da će slabo plaćeni radnici i algoritmi čuvati TikTok bez lažnih vijesti i nasilja, tada će do tehnološkog napretka doći na štetu zaposlenika i demokratske javnosti. Zato se TikToku ne može jednostavno dopustiti da progura svoje planove, objašnjava Lucas Krentel, zamjenik regionalnog voditelja za medije u tvrtki ver.di Berlin-Brandenburg.

Ubrzo nakon prvih dana štrajka u srpnju, platforma društvenih medija raskinula je ugovor s predstavnicima sindikata u znak odmazde zbog pokazivanja solidarnosti i pridruživanja štrajku. - Prekidom radnog odnosa, TikTok ne samo da uklanja kolegicu iz tvrtke koja se zalaže za svoje kolege. Tvrtka također ima za cilj zastrašiti druge kolege u TikToku i stvoriti neizvjesnost oko njihove sigurnosti na poslu, rekla je Kathlen Eggerling, tajnica Sindikata odgovorna za medijski sektor u ver.di Berlin-Brandenburg.

Predsjednica EFJ Maja Sever kazala je kako u potpunosti podržava ver.di i štrajkače, koji brane ne samo svoje uvjete otpuštanja, već i kvalitetan model moderiranja sadržaja koji poštuje slobodu izražavanja. - TikTok ima zakonske obveze i društvenu odgovornost, kako kao poslodavac, tako i kao platforma koja objavljuje sadržaj na internetu. Pozivamo TikTok da se uključi u pregovore i pokaže poštovanje prema svojim zaposlenicima i njihovom radu potpisivanjem kolektivnog ugovora, poručila je Sever.

Izvor:  europeanjournalists.org.